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お知らせ

この下のミニ情報通信の欄もご覧下さい。

全重協中部ブロック障がい者就労支援セミナー中止のお知らせ

平素より、全重協の活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

全重協では、来る3月3日に開催を予定しておりました下記セミナーを新型コロナウイルスの感染拡大の防止の観点から中止することといたしましたので、お知らせします。

参加申込みをいただいた皆様には、たいへんご迷惑をおかけしますが、何卒、ご理解いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

1.名称:障がい者就労支援セミナー
2.日時:令和2年3月3日(火)13:10〜16:40
3.場所:名古屋市中村区名駅4丁目4−38ウインクあいち902会議室
4.お問い合わせ先:052-821-0015(名古屋相談コーナー)

2020年2月26日掲載

2020年2月18日掲載

令和元年度障害者活躍企業が認証されました。

障害者活躍企業とは、全重協が厚生労働省の委託を受けて、障害特性に配慮した雇用管理や雇用形態の見直し等の優れた取組を実施しており、障害者を多数雇用し、障害者が活躍している企業を認証するものです。
令和元年度においては、以下のとおり40社が認証されました。
認証された企業には、全重協から認証状と認証マークが付与されます。

(株)エスコアハーツ(兵庫県)
富士ソフト企画(株)(神奈川県)
(株)テルベ(北海道)
日本パーソネルセンター(株)(兵庫県)
(株)ビジネスプラス(東京都)
(株)広島情報シンフォニー(広島県)
(株)TDS(東京都)
(株)博報堂DYアイ・オー(東京都)
北海道はまなす食品(株)(北海道)
(株)ダイキンサンライズ摂津(大阪府)
リベラル(株)(東京都)
(株)ベネッセビジネスメイト(東京都)
シャープ特選工業(株)(大阪府)
ハウスあいファクトリー(株)(大阪府)
第一生命チャレンジド(株)(東京都)
(株)川重ハートフルサービス(兵庫県)
大東コーポレートサービス(株)(東京都)
(株)JALサンライト(東京都)
(株)JR西日本あいウィル(兵庫県)
エプソンミズベ(株)(長野県)
パーソルチャレンジ(株)(東京都)
日本ウエストン(株)(岐阜県)
ふぁみーゆツダコマ(株)(石川県)
(株)キョウセイ(岡山県)
(株)JFRクリエ(大阪府)
東京都ビジネスサービス(株)(東京都)
MCSハートフル(株)(埼玉県)
阪神友愛食品(株)(兵庫県)
SWSスマイル(株)(三重県)
百五管理サービス(株)(三重県)
菱信データ(株)(東京都)
(株)ジェイアール東海ウェル(愛知県)
トヨタループス(株)(愛知県)
(株)ワールドビジネスサポート(兵庫県)
(株)ニッセイ・ニュークリエーション(大阪府)
コニカミノルタウイズユー(株)(東京都)
(株)エルアイ武田(大阪府)
(株)あしすと阪急阪神(大阪府)
(株)NTT西日本ルセント(大阪府)
(株)ひなり(東京都)

以上40社

2020年1月10日掲載

2020年1月7日掲載

2019年12月3日掲載

エスペランスNo.67(2019年夏号(全重協設立30周年記念特集号))ができました。

 右側の目次の「広報誌エスペランス」というメニューをクリックすると、ご覧になれます。
また、全重協事務局では、エスペランスをご覧になられた方々のご感想やご要望をお待ちしております。ご感想やご要望がございましたら、是非事務局までご連絡ください。

2019年10月18日掲載

2019年9月3日掲載

2019年8月30日掲載

2019年8月30日掲載

2019年8月30日掲載

2019年8月30日掲載

2019年6月27日掲載

2019年6月24日掲載

平成30年障害者雇用状況の集計結果が公表されました。

 去る4月9日(火)、厚生労働省から標記集計結果が公表されました。
これによると、平成30年6月1日現在の雇用障害者数は53万4,769.5人(対前年比7.9%増)、実雇用率は2.05%(対前年比0.08ポイント上昇)で、ともに過去最高を更新したそうです。
また、法定雇用率達成企業の割合は45.9%と、前年に比べ4.1ポイント減少したそうです。
詳しくは、こちらをクリックして厚生労働省の記者発表資料をご覧下さい(同資料には、企業規模別や産業別の状況、都道府県別の状況等も出ています)。

2019年4月11日掲載

2020年度卒業・修了予定者の就職・採用活動に関する要請について

 標記について、厚生労働省から、周知に対する協力依頼がありました。こちらをクリックしていただきますと厚生労働省等の依頼文と採用活動に配慮すべき事項等をご覧いただけます。

2019年3月29日掲載

障害者活躍企業事例集を作成しました。

 当協会は、今年度、厚生労働省から「障害者に対する差別禁止及び合理的配慮に係るノウハウ普及・対応支援事業」を受託し、その一環として、障害者活躍企業として認証された企業の取組と全国7か所に設置した相談コーナーの専門相談員が障害者を雇用する地域の事業所を訪問する中で収集した、他の企業の参考となると思われる取組を掲載した標記事例集を作成しました。

事例集は、こちらからダウンロードできます。障害者を雇用するに当たり、是非ご活用ください。

2019年3月28日掲載

平成30年度障害者活躍企業が認証されました。

 障害者活躍企業とは、全重協が厚生労働省の委託を受けて、障害特性に配慮した雇用管理や雇用形態の見直し等の優れた取組を実施しており、障害者を多数雇用し、障害者が活躍している企業を認証するものです。
平成30年度においては、以下のとおり18社が認証されました。
認証された企業には、全重協から認証状と認証マークが付与されます。

(株)クレール(滋賀県)
(株)特殊衣料(北海道)
(株)ヴィオーラ(茨城県)
ATUホールディングス(株)(福岡県)
東京海上ビジネスサポート(株)(東京都)
(株)きると(大阪府)
(株)ゲオビジネスサポート(愛知県)
(株)ドコモ・プラスハーティ(東京都) 
(株)スミセイハーモニー(大阪府)
NTTクラルティ(株)(東京都)
SMBCグリーンサービス(株)(千葉県)
コクヨKハート(株)(大阪府)
エム・ユー・ビジネスパートナー(株)(神奈川県)
(有)奥進システム(大阪府)
エフピコダックス(株)(高知県)
(株)新陽ランドリー(宮城県)
楽天ソシオビジネス(株)(東京都)
(株)かんでんエルハート(大阪府)

以上18社

2019年1月21日掲載

エスペランスNo.66(2019年新春号)が出来ました。

 右側の目次の「広報誌エスペランス」というリンクメニューをクリックすると、ご覧になれます。
また、全重協事務局では、エスペランスをご覧になられた方々のご感想やご要望をお待ちしております。ご感想やご要望がございましたら、是非事務局までご連絡下さい。

2019年1月21日掲載

北海道ブロックの池田様が日刊工業新聞社の優秀経営者顕彰の受賞者に決まりました。

 当協会北海道ブロック前ブロック長の池田啓子様(株式会社特殊衣料代表取締役会長)が第17回渋沢栄一賞の受賞者に決まりましたことは先にお知らせしたとおりですが、これに加えて、日刊工業新聞社の第36回優秀経営者顕彰(地域社会貢献者賞)も受賞されることになりました。
同賞は、全国の金融機関等から推薦を受けた中堅・中小企業の優れた経営者を表彰するもので、本年1月18日(金)に東京・大手町の経団連会館で贈賞式が行われます。

池田様におかれては、新年早々二つの大きな賞を受賞されることになり、全重協にとっても大変喜ばしいことなのでお知らせします。

2019年1月16日掲載

北海道ブロックの池田様が渋沢栄一賞の受賞者に決まりました。

 当協会北海道ブロック前ブロック長の池田啓子様(株式会社特殊衣料代表取締役会長)が第17回渋沢栄一賞の受賞者に決まりました。
同賞は、500社を超える企業の設立や運営に携わり、近代日本の礎を築いた渋沢栄一翁の精神を受け継ぐような企業活動と社会貢献を行っている、地域に根ざした企業の経営者に贈られるもので、来る2月4日(月)に渋沢栄一翁の出身地である埼玉県で表彰式と祝賀レセプションが行われます(詳しくは、こちらから埼玉県庁のホームページをご覧下さい)。
今回の受賞は、池田様の卓越した経営手腕と障害者雇用の促進に向けた永年の努力が評価されたものであり、全重協の会員の皆様にとっても大変喜ばしいことではないでしょうか。

2019年1月15日掲載

平成29年度都道府県・市区町村における障害者虐待事例 への対応状況等(調査結果)が公表されました。

 昨年12月26日(水)、厚生労働省から標記調査結果が公表されました。
これによると、養護者や障害者福祉施設従事者等による虐待の相談・通報件数は前年度よりも増加していますが(それぞれ4,606件→4,649件、2,115件→2,374件)、使用者による虐待の相談・通報件数は減少しています(745件→691件)。

詳しくは、こちらの厚生労働省記者発表資料をご覧下さい。

2019年1月7日掲載

平成30年国の機関等における障害者雇用状況の集計結果が公表されました。

 去る12月25日、厚生労働省から標記集計結果が公表されました。
これによると、平成30年6月1日現在の国の雇用障害者数は3,902.5人(対前年比5.2%増)、実雇用率は1.22%(対前年比0.05ポイント上昇)となっています。
また、同じく都道府県の雇用障害者数は8,244.5人(対前年比3.7%増)、実雇用率は2.44%(対前年比0.08ポイント上昇)となっています。
さらに、市町村の雇用障害者数は25,241.5人(対前年比2.4%減)、実雇用率は2.38%(対前年比0.09ポイント上昇)となっています。
なお、例年12月に公表されている民間企業における障害者の雇用状況については、データ入力のための作業ツールの不具合により、平成31年3月末までに公表される予定だそうです。

詳しくは、こちらをクリックして厚生労働省の記者発表資料をご覧下さい(同資料には、国の機関別や都道府県別の状況等も出ています)。

2019年1月7日掲載

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構のネットワーク支援事業について

 標記事業は、障害者雇用に関し、労務管理、医療、建築など様々な分野の専門家である「障害者雇用管理サポーター」が、企業の相談に応じ支援を行うものです。
機構のホームページを通じて、専門支援分野、障害種別、地域から上記サポーターを検索することもできます。
詳しくはこちら(http://shienjinzai.jeed.or.jp/)をご覧下さい。

2018年11月30日掲載

休職中の方を対象とする職業訓練のご案内

 国立職業リハビリテーションセンターでは、受傷等により休職している身体障害者等(高次脳機能障害者を含む。)を対象とする復職の訓練を実施していますので、ご案内します。
詳しくは、こちらのチラシをご覧下さい。

2018年10月25日掲載

2018年9月7日掲載

2018年9月7日掲載

エスペランスNo.65(2018年夏号)が出来ました。

 右側の目次の「広報誌エスペランス」というリンクメニューをクリックすると、ご覧になれます。
また、全重協事務局では、エスペランスをご覧になられた方々のご感想やご要望をお待ちしております。ご感想やご要望がございましたら、是非事務局までご連絡下さい。

2018年8月22日掲載

2018年5月29日掲載

障害者活躍企業の認証基準が変更されます。

 標記について、基準1の「障害者の定着支援のための職場環境提供に向けた先進的な取組を実施していること」のうち「障害特性に配慮した福利厚生に関する制度が整備されていること」という基準、及び基準3の1)の「障害者に対する企業内支援体制が整備されていること」のうち「事業所内の他の労働者に対し、障害者雇用の理解促進を図る等、障害者の円滑な就労に対する配慮がなされていること」という基準が、来る平成30年6月1日から、以下のとおり変更されます(こちらをクリックすると、現行の認証基準を見え消しで修正したものをご覧いただけます)。
障害者活躍企業の認証の対象となりうる企業の範囲がこれまでよりも広がります。
新しい認証基準をご確認の上、申請されますようご案内申し上げます(申請手続き等については、右側の目次の下の「障害者活躍企業認証事業」と書いてある四角をクリックしてください)。

  1. 「障害特性に配慮した福利厚生に関する制度が整備されていること」という基準については、基準1の「障害者の定着支援のための職場環境提供に向けた先進的な取組を実施していること」のうち「職場において障害者に対する定着支援のための取組(柔軟な時間管理・休暇取得、正規・無期転換等)が的確に行われていること」という基準と統合し、同基準を「職場において障害者に対する定着支援のための取組(柔軟な時間管理・休暇取得、正規・無期転換、障害特性に配慮した福利厚生に関する制度の整備等)が的確に行われていること」とする。
  2. 「事業所内の他の労働者に対し、障害者雇用の理解促進を図る等、障害者の円滑な就労に対する配慮がなされていること」という基準については、基準1の「障害者の定着支援のための職場環境提供に向けた先進的な取組を実施していること」のうち「職場における障害者の活躍についての社内理解の促進が図られていること」という基準と統合することとし、この基準自体は廃止する。

2018年5月24日掲載

北海道はまなす食品株式会社が新・ダイバーシティ経営企業100選に選ばれました。

 当協会会員の北海道はまなす食品株式会社が平成29年度の新・ダイバーシティ経営企業100選に選ばれ、経済産業大臣から表彰を受けました。
これは、同社がこれまで経営戦略としてのダイバーシティ推進に積極的に取り組んできたことが評価されたものです。

当協会にとっても大変おめでたいことなので、会員の皆様にお知らせします(こちらをクリックすると、表彰状と永田社長が出席された表彰当日の写真をご覧いただけます)。

2018年5月11日掲載

ミニ情報通信

第95回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2020年2月18日掲載

就労パスポートの様式等が公開されています。

2020年2月18日掲載

令和元年度下期関東甲信越ブロック会議が開催されました。

2020年1月15日掲載

令和元年度下期近畿ブロック会議が開催されました。

2020年1月10日掲載

第94回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年12月19日掲載

障害者ワークフェア2019 が開催されました。

2019年12月3日掲載

令和元年度第1回常務理事会(ブロック長会議)が開催されました。

2019年12月3日掲載

栗原会長が検討会参集者となっている「第4回 精神障害者等の就労パスポート作成に関する検討会」が開催されました。

2019年10月8日掲載

令和元年度上期中国・四国ブロック会議が開催されました。

2019年10月2日掲載

令和元年度第1回首都圏支部オープン会議が開催されました。

2019年9月25日掲載

令和元年度上期近畿ブロック会議が開催されました。

2019年9月5日掲載

第88回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年8月27日掲載

令和元年度上期東北ブロック会議が開催されました。

2019年8月21日掲載

第87回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年8月16日掲載

令和元年度上期北海道ブロック会議が開催されました。

2019年8月15日掲載

令和元年度上期関東・甲信越ブロック会議が開催されました。

2019年8月15日掲載

令和元年度第1回通常総会・全重協設立30周年記念総会が開催されました。

2019年7月31日掲載

令和元年度第2回理事会が開催されました。

2019年7月25日掲載

令和元年度第1回理事会が開催されました。

2019年7月25日掲載

令和元年度上期九州・沖縄ブロック会議が開催されました。

2019年7月9日掲載

令和元年度上期中部ブロック会議が開催されました。

2019年6月20日掲載

平成30年度第2回理事会が開催されました。

2019年4月12日掲載

平成30年度下期中部ブロック会議が開催されました。

2019年3月8日掲載

第85回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年3月8日掲載

平成30年度中国・四国ブロック障害者特別雇用セミナーが開催されました。

2019年2月26日掲載

第84回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年2月19日掲載

第83回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年2月19日掲載

平成30年度下期中国・四国ブロック会議が開催されました。

2019年2月6日掲載

第82回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年1月23日掲載

平成30年度関東・甲信越ブロック障害者雇用特別セミナーが開催されました。

2019年1月21日掲載

平成30年度北海道ブロック障がい者雇用セミナーが開催されました。

2019年1月7日掲載

第81回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2019年1月7日掲載

平成30年度東北ブロック特別セミナーが開催されました。

2019年1月7日掲載

11月29日 平成30年度第1回首都圏支部オープン会議を開催しました。

2018年12月20日掲載

平成30年度近畿ブロックイベント「障害者就労フォーラムin兵庫」が開催されました。

2018年12月20日掲載

九州・沖縄ブロック障がい者雇用特別セミナーが開催されました。

2018年12月20日掲載

第80回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2018年12月20日掲載

平成30年度下期関東・甲信越ブロック会議が開催されました。

2018年12月20日掲載

平成30年度下期近畿ブロック会議が開催されました。

2018年12月20日掲載

平成30年度下期北海道ブロック会議が開催されました。

2018年12月20日掲載

平成30年度下期東北ブロック会議が開催されました。

2018年12月20日掲載

栗原会長が衆議院厚生労働委員会における参考人として意見陳述をしました。

2018年11月26日掲載

障害者ワークフェア2018が開催されました。

2018年11月13日掲載

平成30年度下期九州・沖縄ブロック会議が開催されました。

2018年11月13日掲載

第38回アビリンピックの入賞者について

2018年11月7日掲載

平成30年度第1回常務理事会(ブロック長会議)が開催されました。

2018年11月7日掲載

第79回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2018年11月02日掲載

第78回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2018年10月02日掲載

平成30年度上期中国・四国ブロック会議が開催されました。

2018年09月18日掲載

平成30年度上期関東・甲信越ブロック会議が開催されました。

2018年09月07日掲載

第77回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2018年08月27日掲載

第15回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年07月31日掲載

平成30年度上期東北ブロック会議が開催されました。

2018年07月27日掲載

平成30年度近畿ブロック会議が開催されました。

2018年07月26日掲載

第14回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年07月26日掲載

平成30年度上期中部ブロック会議が開催されました。

2018年07月25日掲載

第13回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年07月20日掲載

第12回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年06月26日掲載

平成30年度上期九州・沖縄ブロック会議が開催されました。

2018年06月22日掲載

第11回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年06月21日掲載

平成30年度上期北海道ブロック会議が開催されました。

2018年06月21日掲載

平成30年度通常総会が開催されました。

2018年06月21日掲載

第10回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年05月25日掲載

第9回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年05月17日掲載

第76回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

2018年06月14日掲載

中部ブロック障がい者就労支援セミナーが開催されました。

2018年4月25日掲載

平成29年度下期中部ブロック会議が開催されました。

2018年04月13日掲載

第8回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年04月09日掲載

第7回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

2018年04月09日掲載

平成29年度下期九州・沖縄ブロック会議が開催されました。

2018年04月09日掲載

東北ブロック障害者雇用セミナーが開催されました。

2018年4月09日掲載

平成29年度下期東北ブロック会議が開催されました。

2018年4月05日掲載

中国・四国ブロック会議が開催されました。

2018年04月05日掲載

中国・四国ブロック障害者雇用特別セミナーが開催されました。

2018年04月05日掲載

関東・甲信越ブロック障害者雇用特別セミナーが開催されました。

2018年04月03日掲載